Départements

The Ghana Prison Service has various departments and units which work tirelessly to ensure that both administrative and operational needs of the Service are meet. These includes;

COMPTES

Le service des comptes du service pénitentiaire du Ghana formule et met en œuvre des politiques financières saines au nom du service.

approvisionnement

L’Unité d’approvisionnement a pour mandat de faciliter, d’efficace et efficiente l’approvisionnement en logistique du service dans des domaines tels que les travaux, les biens et le service.

juridique

Cette unité est responsable de la mise en œuvre du cadre juridique du Service pénitentiaire du Ghana.

MONITORING PLANNING et ÉVALUATION

Cette unité est responsable de la mise en œuvre du cadre juridique du Service pénitentiaire du Ghana.

LES FONCTIONS DE PLANIFICATION, DE SUIVI ET D’ÉVALUATION

  • Responsable de veiller à ce que l’ensemble du système pénitentiaire fonctionne sans heurts d’une manière holistique.
  • Fournir des commentaires pour la planification et la formulation des politiques.

Planification

  • Élaborer des plans annuels pour le Service.
  • Recherche sur les problèmes du Service et élaborer des plans de solutions.
  • Liaison avec les agents de calendrier pour planifier un rendement efficace et efficient.

Surveillance

  • Surveiller les activités de toutes les unités du Service par rapport à leurs plans d’action.
  • Surveiller le verrouillage des postes par rapport aux capacités autorisées et conseiller le transfert des prisonniers si nécessaire.
  • Surveiller les activités de toutes les ONG, églises, etc. opérant avec le Service.
  • Surveiller l’avancement de tous les grands projets entrepris par le Service en collaboration avec les unités compétentes.
  • Effectuer une vérification des antécédents de tous les nouveaux arrivants au Service et faire rapport à l’attention du Directeur général des prisons.

Évaluation

  • Évaluer l’impact des grandes politiques et directives sur le rendement général du Service.
  • Évaluer l’efficacité des programmes de réforme et de réadaptation dans divers établissements pénitentiaires.

enseignement

Cette unité est responsable de la planification et de la mise en œuvre des besoins en matière d’éducation et de formation pour le Service pénitentiaire du Ghana.

de sport

L’unité sportive est responsable de l’entrainement physique, des loisirs et de l’organisation des activités sportives dans le Service.

DÉPARTEMENT DES TIC

Le département des technologies de l’information et de la communication est le moteur de la communication entre les stations du service pénitentiaire du Ghana.

BUREAU DE GENRE

Le bureau sur le genre cherche à maintenir l’égalité des chances pour les hommes et les femmes

UNITÉ AGRICOLE

L’unité agricole du service est l’une des unités dynamiques chargées de la formation et de la réforme

Le Service pénitentiaire du Ghana prend très au sérieux le bien-être de ses officiers, de leurs familles et de leurs détenus et leur offre un large éventail de soutien. Cette section fournit des informations et des coordonnées concernant le bien-être et le soutien des officiers en service actif, de la retraite et des familles des personnes endeuillées. Le service d’assistance personnelle du service soutien personnel a pour but d’aider les personnes mariées, célibataires et leurs familles aux prises avec des difficultés personnelles ou familiales, en fournissant un service d’assistance sociale confidentiel, complet et professionnel.

RÉGIMES DE BIEN-ÊTRE DES AGENTS

Unité des affaires religieuses et du conseil

L’unité fournit un soutien spirituel, une pastorale et une orientation morale aux officiers et aux personnes à leur charge, aux détenus et à la communauté pénitentiaire.

Associations (REPOA, PRILAS, PROWA and CUA)

Ce sont des groupes et des organisations qui défendent les soins et l’orientation morale des officiers et de leurs dépendants, des détenus et de la communauté pénitentiaire.

Association des femmes des prisons (PRILAS)

Cela inclut toutes les femmes officiers du service pénitentiaire du Ghana.
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Association des officiers de prison à la retraite (REPOA)

En tant que membres du Service pénitentiaire du Ghana, chaque officier retournera inévitablement à la vie civile à un moment donné, que ce soit à la fin de son engagement officiel, ou en raison d’obligations familiales, de santé ou de circonstances imprévues. Si tel est votre cas, il n’est jamais trop tôt pour vous préparer à ce changement majeur dans votre vie. Le temps passé à examiner tous les facteurs bien avant la sortie rend la planification de votre retour dans la société civile et le début d’une carrière civile bien moins stressants. Cela vous donnera également le temps de prendre des dispositions raisonnables et d’exploiter toutes les opportunités offertes par Service life pour vous améliorer. La REPOA, composée d’officiers qui ne sont plus en service actif, est là pour vous aider.
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Association des femmes officiers des prisons (PROWA)

Un assemblage de femmes officiers s’assemble également pour étudier la gestion de la famille et du foyer et comment aider leur mari à obtenir le maximum de résultats.
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INFIRMERIE

Les rôles des médecins agréés ne font pas exception. Ils fournissent une assistance médicale immédiate pour le service, soignant les blessés et s’occupant des officiers affectés à des tâches opérationnelles et des détenus dans les prisons.

MUSIQUE

Les groupes fournissent un soutien musical au Service, allant des spectacles musicaux dans les lieux les plus prestigieux à la marche avec officiers et autres cérémonies officielles. L’unité a deux bandes…

TECHNIQUE

The unit performs the following roles among others:

      • Design Résidentiel, bureau & amp; Infrastructures pénitentiaires
      • Construire, rénover, réhabiliter un bâtiment
      • Introduisez une nouvelle technologie dans la structure des prisons.

    Industries

          • Establish and run enterprises that produces quality products and services.
          • Engage the inmate in productive works that will reduce their idleness, help defray cost of incarceration, instil work habits, etc
          • Generate revenue to make the Service self-sufficient.

    Estates

          • Takes inventory of all landed properties, furniture, fixtures and equipment.
          • Survey and document all Prison lands.
          • Run a maintenance schedules to keep Prison properties in good working conditions.

    Vocational & Technical Skills Training for Inmates

        • Training inmates in various vocational and technical programmes.
        • Collaborate with National Vocational & Technical Institute (NVTI) for testing and certification of trainees.
        • Prepare training materials for the training of the inmates.

     

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